有限会社信和在宅施術サービス 行動計画 策定しました。
2020.12.07
令和 ２年 １１月 １日
有限会社信和在宅施術サービス 行 動 計 画
社員が仕事で子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和 ２年 １１月 １日から令和 ５年 １０月 ３１日までの ３年間
2.内容
| 目標1：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整える。そのために規程の整備や
育児休業に関する情報提供、周知を行う。 |
（対策）
- 令和 ２年１１月～ 育児・介護休業規程の整備を行う。
- 平成 ２年１１月～ 育児休業制度に関するパンフレットの配布、掲示を行う。
| 目標2：男性の子育て目的の休暇制度の制定と取得の促進を行う。 |
（対策）
- 令和 ２年１１月～ 育児目的休暇の制定
- 平成 ２年１１月～ 育児目的休暇の周知を行う。
| 目標3：男性の育児休業取得者がいないので、計画期間中に該当者がいた場合、育児休業の
積極的な取得を促す。 |
（対策）
- 平成 ２年１１月～ 男性が育児休業を取得できることの周知を継続して行う。
- 平成 ２年１１月～ 該当者がいた場合、取得を奨励する。